Vom Grundsatz gilt bei uns eine tarifliche 38-Stunden-Woche. Teilzeitverträge sind, abhängig von der Stelle, möglich. Je nach Fachbereich bieten wir unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle an. Während in den technischen Abteilungen der Schichtbetrieb dominiert, findet in der Verwaltung ein flexibles Arbeitszeitmodell mit reduzierten Kernarbeitszeiten und verkürztem Freitag Anwendung – nicht zuletzt, weil es uns ein großes Anliegen ist, Arbeit und Familie möglichst in Einklang zu bringen. Wir offerieren ergänzendes mobiles Arbeiten in allen Bereichen, in denen das möglich ist.
Familie und Beruf
Oft wird auch von "Work-Life-Balance" gesprochen. Beides im Gleichgewicht zu halten, ist unser Bestreben.
